KARRIERE

Smart Guide Trading ist ein ständig wachsendes Unternehmen, das große Sprünge macht, um das größte Recycling-Unternehmen in Europa zu werden und den richtigen Beitrag zur Entlastung der Umwelt und die Erhaltung der Natur zu leisten.

Genau deshalb sind wir ständig auf der Suche nach verantwortungsvollen und qualifizierten Fachkräfte, die sich die Zukunft unseres Planeten einsetzen. Genau dank solcher Menschen - engagiert und passioniert mit Expertisen in ihrem Arbeitsbereich - haben wir es geschafft, ein aussichtsreiches und modernes Unternehmen zu schaffen und es einwandfrei zu führen, für das Wohlbefinden unserer Kunden und eine gute Trading Performance.

Und wir sind sicher, dass wir, indem wir Experten wie Sie einstellen, viel mehr tun können. Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an und zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, mit Ihrem Lebenslauf und ein paar Worten über Sie und warum Sie ein Teil unseres Unternehmens werden wollen.

Alle Bewerber müssen volljährig vor dem Gesetzgeber ihres Wohnsitzlandes sein und müssen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung verfügen.


BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN

  • Soziale Kompetenz auch am Telefon
  • Muss ausgezeichnetes Auge fürs Detail haben
  • Eine verlässliche Person ung genauer Beobachter
  • Eine engagierte Person die sowohl Kunden ohne Worte versteht und sich an die Unternehmensrichtlinien hält
  • Muss mit Stress umgehen können
  • Muss willens sein, Geschäftsreisen zu unternehmen
  • Muss eine klare und deutliche Ausdrucksweise haben
  • Muss vertrauenswürdig sein
  • Aus dem Lebenslauf muss hervorgehen, dass er/sie sich dem Recycling verschreiben möchte

AUFGABEN

  • Unternehmenspräsentationen und Präsentationen für Kunden erstellen
  • Verhandlungen mit größeren und kleineren Kunden führen
  • Geschäftliche Korrespondenz ausführen
  • Kontakt zu unseren Kunden via Telefon, VoIP und persönlich
  • Geschäftsreisen unternehmen, um unsere Kunden zu treffen oder Aktivitäten der Unternehmensexpansion in anderen Regionen ausführen


PR-MANAGER

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN

  • Sehr gute Sozialkompetenz
  • Muss ausgezeichnetes Auge fürs Detail haben
  • Eine zuverlässige Person und genauer Beobachter
  • Analytische Denkweise
  • Muss seine Gedanken gut kommunizieren können und sich gegenüber Menschen aller Klassen und Typen verständlich machen können
  • Ein kreativer Denker

AUFGABEN

  • Das Unternehmensbild in Presse und sozialen Netzwerken entwerfen und pflegen
  • Mitwirkung an der Erstellung kreativer Kampagnen und anderer Werbe-/Promotionaktivitäten
  • Betreuung der offiziellen Kanäle des Unternehmens in sozialen Netzwerken
  • Kunden über soziale Netzwerke und Press erreichen


SUPPORT TEAM SPECIALIST

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN

  • Ausgezeichnete Umgangsformen auch am Telefon
  • Muss ausgezeichnetes Auge fürs Detail haben
  • Eine zuverlässige Person und genauer Beobachter
  • Muss seine Gedanken gut kommunizieren können und sich gegenüber Menschen aller Klassen und Typen verständlich machen können
  • Eine freundliche und offene Person

Die Person, die mindestens zwei oder drei Sprachen außer Englisch und Polnisch spricht, wird für diese Position ausgewählt

AUFGABEN

  • Beantworten von E-Mails und Anrufen unserer Kunden
  • Unterstützung unserer Kunden in technischen und finanziellen Fragen im Zusammenhang mit dem Betrieb der Website


 

Smart Guide© Support-Resistance Trader Expert Advisors
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